Tehosta laivaston suorituskykyä pelillistämisen avulla

Kannustaminen ja kannustaminen parempaan suoritukseen

Saavuta parhaat tulokset autokannastasi ainutlaatuisella ratkaisullamme, joka sitouttaa kuljettajat positiivisesti.

Kuljettajien sitoutumisen lisääminen

Mikä on Lightfoot?

Lightfootin ainutlaatuinen kuljettajien palkitsemisjärjestelmä on vastaus, jos haluat parantaa turvallisuutta, tehokkuutta ja tuottavuutta laivastossasi. Innovatiivinen peliteknologiamme, joka on saatavilla oman sovelluksemme kautta, on suoraan yhteydessä laivaston kuljettajiin, antaa heille mahdollisuuden ottaa vastuu suorituskyvystään ja kannustaa heitä kehittämään pysyviä turvallisempia ajotapoja.

Pelillistämällä ajokäyttäytymistä Lightfoot luo kuljettajille miellyttävän ja mukaansatempaavan kokemuksen, joka takaa kestävät tulokset. Ei ihme, että suurin osa kuljettajista osallistuu aktiivisesti ja viikoittain yksinoikeudella sovellukseemme, ja heillä on mahdollisuus voittaa rahapalkintoja, erityispalkintoja ja huippupisteitä - ja kaikki tämä työnsä tekemisestä!

Tutustu pelillistämisen mahdollisuuksiin yrityksesi kannalta

Yhdistämällä teknologian ja psykologian Lightfoot tarjoaa vallankumouksellisen tavan saavuttaa laivastotavoitteesi ja avata uusia menestystasoja:

Pelillistämisen ymmärtäminen

Pelillistäminen tarkoittaa pelipohjaisten elementtien - kuten pistejärjestelmien, palkintojen ja kilpailujen - sisällyttämistä työympäristöön. Tämä suoraviivainen lähestymistapa kannustaa työntekijöitä tehokkaasti tiettyihin käyttäytymismalleihin, kuten turvalliseen ajamiseen, tarjoamalla jatkuvasti positiivista palautetta motivaation lisäämiseksi ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Se toimii hyödyntämällä ihmisen peruspsykologiaa -

Tässä strategiassa hyödynnetään ihmisen peruspsykologiaa - nautinnon lisääminen tehtäviin, jotka muuten saattavat tuntua rutiininomaisilta, yksitoikkoisilta tai haastavilta, muuttaa ne mukaansatempaaviksi ja tyydyttäviksi toiminnoiksi. Pelillistäminen aktivoi aivojen palkitsemismekanismeja ja stimuloi dopamiinin kaltaisten hyvän olon hormonien vapautumista, mikä motivoi työntekijöitäsi saavuttamaan tavoitteensa.

Ajokäyttäytymisen pelillistämisen tehokkuus

Kuljettajien suorituskyvyn hallinta on perinteisesti perustunut rangaistustoimenpiteisiin ja takautuvaan palautteeseen, jota on annettu vanhentuneiden telematiikkajärjestelmien kautta. Vaikka nämä menetelmät saattavat tilapäisesti parantaa kuljettajien käyttäytymistä, vaaralliset tavat nousevat usein ajan myötä uudelleen esiin.

Osallistu kilpailuun
Osuma tavoitteet
Paljasta palkinto
Voitto/häviö

Sitä vastoin edistämällä positiivista työympäristöä, jossa kuljettajia kannustetaan ja palkitaan heidän ajotapojensa parantamisesta, Lightfoot tuottaa jatkuvasti pysyviä parannuksia laivaston suorituskykyyn.

Lightfoot-sovelluksen avulla kuljettajat seuraavat suoritustaan ja osallistuvat viikoittaisiin kilpailuihin, joissa he voivat voittaa palkintoja, kun he saavuttavat Elite Driver -tavoitteen. Tämä jatkuva sitoutuminen varmistaa, että ajotulokset pysyvät tasaisen korkeina viikosta toiseen.

antaa kuljettajille enemmän itsenäisyyttä työssään,

Lisäksi tämä lähestymistapa antaa kuljettajille suuremman itsenäisyyden heidän työssään, virtaviivaistaa hallintoprosesseja ja poistaa johtajien tarpeen käydä haastavia keskusteluja heikosti suoriutuvien kuljettajien kanssa.

Viime kädessä tämä on molempia osapuolia hyödyttävä järjestely, joka johtaa tyytyväisempään ja tuottavampaan työvoimaan, pienempiin ympäristövaikutuksiin ja turvallisempiin teihin kaikille.

Lue lisää

Laivastot ympäri maailmaa luottavat siihen

Kun kolme kuljettajaa neljästä saavuttaa Elite Driver -tavoitteen (vähintään 85 %:n pistemäärä) joka viikko, on selvää, että pelillistäminen on vastaus turvallisempaan ja sujuvampaan ajamiseen kaikissa laivastoissa.